مبلمان اداری بینو

اتاق بازی سرکت چیست؟ چه مزایایی دارد؟ مشاغل مدرن و مطابق با علم و تکنولوژی روز، در چند سال اخیر با سرعت روزافزون گسترش یافته اند. مشاغل جدید قطعاً ویژگی‌های جدید هم خواهند داشت. کارآفرینان و صاحبان کسب و کارهای جدید از خود می‌پرسند آیا اتاق بازی کارمندان مناسب فضای اداری آن هاست؟ آیا با اهداف آن‌ها مشکل ندارند؟ آیا منجر به درهم ریختگی نظم نمی‌شوند؟

بسیاری از کارفرمایان امکان دارد از پاسخ گویی به این سوال‌ها عاجز باشند. آن‌ها نمی‌توانند جواب قانع کننده‌‌ای به خود بدهند تا منجر به تصمیم ایجاد اتاق بازی برای کارمندان خود شوند. عدم توانایی در پاسخ گویی، اتاق بازی را در نظرشان کاری عبث و بیهوده دانسته و از آن به عنوان راهی برای فرار پرسنل از انجام وظایف خود یاد می‌کنند.

برخلاف چنین عقیده‌‌ای، تعدادی از کارفرمایان معتقد هستند که وجود استراحت و اتاق بازی به بالا رفتن سطح فرهنگ عمومی شرکت کمک خواهد کرد. آن‌ها اتاق بازی را قسمت مهمی از طراحی شرکت خود می‌دانند. آن‌ها فکر می‌کنند، اتاق بازی باعث تقویت روحیه تیمی می‌گردد. همچنین از مزیت سلامتی را به آن‌ها ر یادآور می شود که در مقالات زیادی بررسی شده و به انتشار رسیده است.

چرا شرکت‌ها در طراحی مبلمان اداری خود اتاق بازی گنجانده‌اند؟

پیش از آن که از مزایای اتاق بازی برای کارمندان بگوییم، بهتر است نگاهی به بزرگ‌ترین و بهترین شرکت‌های دنیا که در کسب و کار بسیار موفق هستند، کنیم. رهبران صنعت مانند Google, Airbnb, Adobe, Intuit, Quicken, Dropbox, Loans و بسیاری از شرکت‌های دیگر برای کارمندان خود فضاهایی را اختصاص داده‌‌اند تا آن‌ها بتوانند در یک محیط اختصاصی گرد هم جمع شوند و با یکدیگر گفت و گو و بازی کنند. آن‌ها معتقد هستند بازی‌های گروهی و انفرادی و گفتگو‌ها به آن‌ها کمک می‌کند تا رابطه بسیار عمیق‌تری و بهتری با یکدیگر داشته باشند.

اگر بخواهیم از نظر آماری برسی کنیم، تمامی اسامی ذکر شده را در میان ۱۰۰ شرکت موفق دنیا دیده ایم! این یک اتفاق تصادفی نیست. رهبران و مدیران این شرکت‌ها متوجه تاثیر شادابی محیط کار بر کارایی کارمندان خود شده اند. تلاش مدیران بالا دستی این صنایع در حال حاضر بیشتر بر این معطوف است که آن‌ها فضایی آرام‌تر و مناسب‌تر برای کارمندان خود ایجاد کنند تا آن‌ها در بالاترین سطح کیفیتی و عملکردی قرار بگیرند.

تیم‌های قدرتمند در اتاق بازی شکل می‌گیرند

شاید باور این موضوع سخت باشد اما کاملاً صحیح است. کارمندانی که از ساعات کاری سپری شده در محل کار خود لذت می‌برند، متعهد‌تر هستند و خلاقیت بیشتری نسبت به همکاران خود نشان می‌دهند. رضایت از محل کار تنها بستگی به مزایا و نسبت‌های دستمزدی نیست. گاهی پرسنل احساس رضایت و آرامش را در جزییاتی دیگر می‌بینند. اتاق‌های بازی می‌توانند کارمندانی را که ممکن است معمولاً با یکدیگر تعامل نداشته باشند را گرد هم در یک محیط جمع کند و از این طریق تعاملات دوستانه بین ان‌ها ایجاد کند و این خود باعث افزایش روحیه‌ی کارمندان خواهد شد. این معاشرت‌های ایجاد شده بخش مهم و غیر قابل انکاری در ساخت هسته‌ی اصلی فرهنگی شرکت دارد.

از دیگر مزایای اتاق بازی می‌توان به این اشاره کرد که ” اتاق بازی کارمندان شما را از پس فشارهای کاری و استرس‌ها به سمتی می‌کشاند که آن‌ها را در یک مکان دوستانه و به شکل دوستانه تخلیه نمایند. این عمل مسبب می‌شود که آن‌ها با فراغ بال بیشتری نسبت به فشارهای کاری عکس العمل نشان داده و بهره وری خود را تحت تاثیر آن‌ها نبینند.”

یکی دیگر از ویژگی‌های اتاق بازی زمان استراحت مشترک است. زمان استراحت مشترک و در یک مکان به پرسنل این فضا را می‌دهد که در یک زمینه‌ی غیر کاری با یکدیگر تعامل داشته باشند. طبق مقالات هاروارد بیزینس ریویو، انرژی و تعامل یک تیم خارج از جلسات رسمی کاملا مطابق با دقیق‌ترین آمار آن گروه طبق آنالیز‌های بهره وری بود. پس از مطالعه‌ی مذکور تمامی موارد مورد آزمایش در صنایع مختلفی چون بیمارستان‌ها، تیم‌های نو آوری، تیم‌های مشتری مدار و… مورد بررسی قرار گرفت و محققان را به این نتیجه رساند که «مهم‌ترین خصوصیت یک تیم موفق ارتباط خوب است».

به طور خاص، آن‌ها کشف کردند که ارتباطات بیش از همه‌ی عوامل از جمله شخصیت، هوش هیجانی، هوش اجتماعی و مهارت مهم است. آنها دریافتند که هیچ خصوصیتی در یک تیم نمی‌تواند قدرتمند‌تر و تاثیرگذار‌تر از تعاملات مثبت ما بین اعضا باشد. به این ترتیب اتاق‌ بازی کارمندان می‌تواند به شرکت در انجام کارهایی که درجلسات رسمی به تصویب می‌رسد کمک کند و تیم‌های خوب و موفقی را معرفی کند.

سلامتی روح و روان کارکنان

از دیدگاه تجارت، اتاق‌های بازی کارمندان بسیار سودمند است. در مقابل این عقیده شاید عده‌‌ای از افراد درک نکنند که این افراد برای باقی ماندن در سطح سلامتی روحی و جسمی خود، نیازمند فضایی هستند که استرس و فشار کاری را از خود تخلیه نمایند. استفاده از تیم‌ها در اتاق بازی خصوصاً در تیم‌های جدید و تازه تکشیل شده نشان می‌دهد که بهره‌وری در آن‌ها نسبت به تیم‌های خارج از اتاق بازی بسیار بیشتر است.

مطالعات استاتید دانشگاه بریگام یانگ نشان داده است که تیم‌های کاری تازه تاسیس پس از انجام بازی‌های ویدئویی با یکدیگر و در یک تیمف تنها بعد از ۴۵ دقیقه در کارایی خود شاهد ۲۰ درصد بهره‌وری بالاتر بوده اند. شما می‌توانید از اطلاعاتی که در گذشته و سوابق کارکنان خود در مورد سطح سلامتی و بهره وری دارید به اندازه گیری میزان کاهش استرس و افزایش بهره روی آن‌ها اقدام نمایید.

اتاق بازی- حرکت و جنبش بیشتر در محل کار

با توجه به موضاعات مطرح شده تا به اینجا، کاملاً واضح است که ماشین‌های بازی و به صورت کلی اتاق بازی مزایای جدی و به وضوع ذهنی، رفاهی و احساس برای کارمندان شما دارد. اما این‌ها تمام مزایای اتاق بازی نیستند. بازهایی به مانند تنیس روی میز، بیلیارد، فوتبال و… که کارمندان شما را می‌تواند به حرکت جسمی وادارد، هر کدام به نوعی و به شکلی می‌تواند برای سلامتی جسمی و روانی آن‌ها راهگشا باشد.

طبق بررسی‌های کلینیک پژوهشی مایو، هرگونه نشستن طولانی مدت، مانند پشت میز کار و یا در مقابل مانیتور، می‌تواند برای سلامت جسمانی افراد بسیار مضر باشد. پزشکان ۱۳ مطالعه را برای اندازه گیری زمان نشستن و سطح فعالیت ادم‌ها تجزیه و تحلیل کرده اند. آن‌ها دریافته‌‌اند که کارکنانی که بیش از هشت ساعت در روز و بدون هیچ گونه فعالیت بندی می‌نشینند، در معرض مرگ و میر بیشتری قرار دارند.

اتاق بازی چه ویژگی‌هایی دارد که به کارمندان کمک می کند؟

اگر چه در برخی از شرکت‌ها از بازی‌های رومیزی و بازی‌های فکری استفاده می‌شود، اما زمان استفاده از آن‌ها بعضاً بیشتر از حد معمول است. همچنین استفاده از بازی‌هایی با محوریت قلم و کاغذ و یا رومیزی باشند نمی‌تواند آنچنان تاثیر زیادی برای بهبود عملکرد کارمندان شما در حالی که عموم ساعت کاری خود را به صورت یکجا نشینی میگذرانند بگذارد. بهترین و بازی‌ها برای چنین دسته کارمندانی بازی‌های فیزیکی نظیر فوتبال، پینگ پونک و یا بیلیارد است. زمن مناسب برای انجام چنین فعالیت‌هایی ۱۵ دقیقه است.

پیشنهاد ما

در نهایت اگر به خرید و اجرای دکوراسیون داخلی و طراحی مدرن در سازمان خود فکر می‌کنید، ما امیدواریم این گزارش برای شما مفید بوده باشد. این‌ها و بسیار ناگفته‌های دیگر که در مقالات قبلی آن‌ها را ذکر کرده و یا خواهیم گفت همگی جزو مزایای افزودن مبلمان اداری و تغییر نگرش نسبت به آن در سازمان شما خواهند بود.

بنابراین اگر به این موضوع فکر می‌کنید که سازمان شما از نظر مبلمان اداری نظیر صندلی اداری، میز اداری و… دارای کیفیت چندان مناسب و شایسته‌ای نیست، زمان مناسب خرید و ورود به فروشگاه وجود دارد. تیم طراحی و تولید ما در تمامی این مراحل توانایی همکاری پیوسته با شما را دارد تا دفاتر شما مطابق با بهترین و به روزترین طراحی دکوراسیون تولید شود و شادابی و شایستگی را برای شما به ارمغان بیاورد. ما تمام توان خود را در جهت رفاه شما مطابق با علم روز انجام خواهیم تا فضای کاری بهتری برای شما و همکارانتان ایجاد کنیم.